En el país CEMEX es una importante generadora de empleos, contamos con 1,500 empleos directos y más de 2,000 indirectos. Su inversión en el país supera los 750 millones de dólares.

Nuestros empleados son la base de nuestro éxito. Con su pasión, disciplina y dedicación, nos proporcionan un cimiento firme para enfrentar los retos y aprovechar las oportunidades que nos depara el futuro.

Desde los inicios del ranking realizado por la Revista Mercado Media Network, hemos estado en el listado de las 80 mejores empresas para trabajar ocupando los primeros lugares. 

¿Qué hace a CEMEX una empresa diferente?

Como una organización en constante aprendizaje, estamos totalmente comprometidos con el desarrollo de nuestros empleados. Para garantizar su éxito, los preparamos para que tengan una perspectiva global y operen a nivel local.

Nuestros colaboradores reciben múltiples beneficios y descuentos importantes en productos de la compañía, en adición a los atractivos y competitivos paquetes salariales, los cuales son revisados y comparados con encuestas del mercado, tomando en consideración el incremento del costo de la vida.

Ponemos a disposición de nuestros empleados la valiosa herramienta, Job Posting, mediante la cual todo el personal está al tanto de los puestos de trabajo disponibles localmente y en todos los países CEMEX. Con solo accesar, el empleado puede ver los requisitos de cada puesto y aplicar a los mismos, de acuerdo al perfil requerido.

Nuestros programas globales de administración y liderazgo nos permiten preparar a nuestros ejecutivos para cargos directivos dentro de nuestra organización. Las asignaciones internacionales fomentan el desarrollo multicultural y, a la vez, permiten compartir nuestras mejores prácticas más allá de los límites geográficos.

Contamos con un programa de Pasantías de Honor a través del cual jóvenes talentos de distintas universidades pueden optar por ingresar a la empresa a desarrollar proyectos liderados por ellos. En este programa los jóvenes que ingresan pueden mostrar sus habilidades y competencias, conocer rápidamente la empresa mientras muestran su valía de cara a pasar a formar parte de la compañía.